hrproqrami.az · Praktik HR materialı
Namizədləri eyni meyar və sübutlarla müqayisə edin.
Uydurma məlumatlarla tədris nümunəsidir. Real müştəri hesabatı və ya sahə norması deyil.
| Meyar | Bal: 1–5 | Müşahidə / nümunə | Növbəti yoxlama |
|---|---|---|---|
| Vəzifəyə uyğun bilik | 4 | Prosesin əsas addımlarını düzgün izah etdi | İstisna ssenarisini yoxlamaq |
| Praktiki tapşırığın nəticəsi | 3 | Bir zəruri sahə unudulmuşdu; rəydən sonra düzəldildi | İkinci nümunəni müstəqil vermək |
| Problem həll etmə | 4 | Problemi mərhələlərə ayırdı | Alternativ həlli soruşmaq |
| Ünsiyyət | 4 | Qısa və aydın izah verdi | Rol üzrə yazılı nümunə |
| Komanda işi | 3 | Komanda nümunəsi məhdud idi | Əvvəlki əməkdaşlıq nümunəsi |
| Rol üzrə motivasiya | 4 | Rolun gündəlik işini düzgün təsvir etdi | Gözləntiləri dəqiqləşdirmək |
| Yekun qərar və əsaslandırma | Növbəti mərhələ | Praktiki tapşırıqla əlavə yoxlama | Yekun işə qəbul qərarı deyil |