hrproqrami.az · Praktik HR materialı
KPI qiymətləndirmə forması
Göstərici, hədəf və çəkini əvvəlcədən razılaşdırın. Cəmi çəki 100% olmalıdır.
İstifadə qaydası
- Dövrü, məsul rolu və tətbiq sahəsini yazın.
- Xanalara klikləyib dəyərləri doldurun və ya dəyişin. Məlumat serverə göndərilmir.
- Nəticəni yoxlayıb PDF kimi çap edin. Yenilənmədə dəyişikliklər saxlanmır; yükləmə keçidi ilkin formanı və ya ilkin nümunəni verir.
Əməkdaş
Qiymətləndirmə dövrü
Rəhbər
Rəy görüşünün tarixi
| KPI / ölçü vahidi | Hədəf və fakt | Çəki (%) | Nəticə / sübut |
|---|
| Göstərici 1 | | | |
| Göstərici 2 | | | |
| Göstərici 3 | | | |
| Göstərici 4 | | | |
| Yekun çəkili bal | | | |
| İnkişaf addımları | | | |