hrproqrami.az · Практический HR-материал

План адаптации 30–60–90 дней

Фиксируйте этап, результат, подтверждение и встречу с наставником в одной форме.

Учебный пример с вымышленными данными. Это не отчет клиента и не отраслевой норматив.

Как использовать

  1. Укажите период, ответственную роль и область применения.
  2. Нажмите на ячейки и заполните или замените значения. Данные не отправляются на сервер.
  3. Проверьте результат и распечатайте в PDF. Изменения не сохраняются после обновления страницы; ссылка скачивает исходную форму или исходный пример.
Код сотрудникаDEMO-001
ДолжностьСпециалист по сопровождению продаж
Дата начала01.09.2026
НаставникРуководитель команды
ЭтапОжидаемый результатПодтверждение / ответственныйДата проверки
Дни 1–30Оформить тестовый заказ с наставникомЗаполненный пример / наставник30.09.2026
Дни 31–60Самостоятельно оформить пять тестовых заказовЛист проверки / руководитель30.10.2026
Дни 61–90Показать типовую работу и передачу исключенияПримеры работы / руководитель29.11.2026
Следующий шаг развитияРазвить навык подготовки отчетаОбучение и практика / наставник15.12.2026