Матрица навыков сотрудников
Запишите требуемый и наблюдаемый уровень, подтверждение и действие для развития в одной форме.
Открыть и заполнить →Готовые к использованию материалы
Шаблоны для работы с персоналом
10 практических форм: заполняйте в браузере, печатайте или скачивайте пустой HTML-шаблон. Регистрация не требуется.
Журнал изменения смен
Отслеживайте исходную смену, заместителя, причину изменения и решение о согласовании.
Открыть и заполнить →План адаптации 30–60–90 дней
Фиксируйте этап, результат, подтверждение и встречу с наставником в одной форме.
Открыть и заполнить →Ежемесячный HR-отчет
Печатный отчет о движении численности, разнице сверки и плане действий.
Открыть и заполнить →Чек-лист онбординга
План адаптации от первого дня до встречи по итогам первого месяца.
Открыть и заполнить →Форма оценки собеседования
Сравнивайте кандидатов по одинаковым профессиональным критериям и наблюдаемым фактам.
Открыть и заполнить →Анкета сотрудника
Собирайте только сведения, необходимые для рабочего процесса.
Открыть и заполнить →Форма оценки KPI
Заранее согласуйте показатели, цели и веса. Суммарный вес должен составлять 100%.
Открыть и заполнить →Чек-лист офбординга
Рабочий список передачи дел и проверки закрытия доступов при уходе сотрудника.
Открыть и заполнить →План отпусков команды
Фиксируйте даты, замещение и состояние согласования в одной таблице.
Открыть и заполнить →Excel · AZ / RU
Скачайте редактируемые HR-формы
Каждая книга содержит две языковые вкладки. Это пустые рабочие формы, а не автоматические калькуляторы.