hrproqrami.az · Практический HR-материал
Сравнивайте кандидатов по одинаковым профессиональным критериям и наблюдаемым фактам.
Учебный пример с вымышленными данными. Это не отчет клиента и не отраслевой норматив.
| Критерий | Балл: 1–5 | Наблюдение / пример | Следующая проверка |
|---|---|---|---|
| Знания для должности | 4 | Верно объяснил основные шаги процесса | Проверить исключение |
| Практическое задание | 3 | Пропустил обязательное поле, исправил после отзыва | Второй пример самостоятельно |
| Решение проблем | 4 | Разделил проблему на этапы | Спросить об альтернативе |
| Коммуникация | 4 | Объяснил кратко и понятно | Письменный пример |
| Командная работа | 3 | Недостаточно примеров командной работы | Уточнить прошлое сотрудничество |
| Мотивация к роли | 4 | Верно описал ежедневные задачи | Уточнить ожидания |
| Итоговое решение и основание | Следующий этап | Дополнительное практическое задание | Не окончательное решение о найме |