Məzuniyyət planlayıcısı
Bir əməkdaş üçün başlanğıc və bitmə tarixləri arasındakı təqvim günlərini hesablayın, məzuniyyət planını dəqiqləşdirin.
Hesablamalar məlumatlandırma məqsədi daşıyır və rəsmi hüquqi/mühasibat hesablamasını əvəz etmir.
təqvim günü
Məzuniyyət tarixlərini necə planlaşdırmalı?
Əməkdaş adını, başlanğıc və bitmə tarixini daxil edin. Alət hər iki günü daxil etməklə təqvim günlərinin sayını göstərir: məsələn, ayın 10-dan 14-nə qədər olan interval 5 gündür. Nəticə brauzerdə hesablanır; müraciət rəhbərə göndərilmir və bazada saxlanılmır. Bir neçə əməkdaş üçün eyni hesablamanı təkrar edin və nəticələri komanda planında müqayisə edin.
- Əvəzləyici əməkdaş və vacib iş tarixlərini əvvəlcədən razılaşdırın.
- Eyni vəzifə üzrə üst-üstə düşən yoxluqları komanda səviyyəsində yoxlayın.
- Təsdiqlənmiş müraciəti planlaşdırılan intervaldan ayrıca qeyd edin.
Komanda üçün məzuniyyət planı şablonu Məzuniyyət sorğusu və təsdiq axını
Təqvim günü ilə məzuniyyət balansı eyni deyil
Bu alət həftəsonunu və bayram günlərini intervaldan çıxarmır, iş stajına əsasən hüquq və ya qalıq hesablamır, məzuniyyət pulunu müəyyən etmir. Buna görə ekrandakı gün sayı balansdan silinəcək gün sayı kimi avtomatik qəbul edilməməlidir. Məzuniyyət növü, təsdiqlənmiş qalıq və tətbiq olunan qaydalar ayrıca yoxlanmalıdır.
Hesablamadan HR prosesinə keçin
hrproqrami.az tarixçə, məzuniyyət, davamiyyət və KPI məlumatlarını bir profil üzərində birləşdirir.