İşçi məlumatlarının idarəsi

Kadr uçotu proqramı və elektron şəxsi iş

Kadr kargüzarlığı üçün işçi bazası, vəzifə tarixçəsi və sənəd reyestri. hrproqrami.az-da əməkdaş məlumatlarını necə təşkil etməyi araşdırın.

Kadr uçotu proqramı nəyi birləşdirir?

Kadr uçotu əməkdaşın şirkətdəki iş məlumatlarını vahid qaydada qeyd etməyə xidmət edir. Elektron kadr uçotu personal uçotu, təşkilati struktur və sənədlər arasında əlaqə yaradır. İşçi məlumatı ayrıca cədvəllərə parçalandıqda hansı qeydin aktual olduğunu anlamaq çətinləşir. Vahid işçi bazası bu sual üçün əsas mənbə olmalıdır.

Elektron şəxsi işin əsas sahələri

İşçi nömrəsi, ad və soyad, departament, vəzifə, işə qəbul tarixi, status və əlaqə məlumatları başlanğıc dəsti təşkil edir. Kadr məlumat bazasında dəyişikliklərin qüvvəyə mindiyi tarix də saxlanmalıdır. Şəxsi işi əmək müqaviləsi reyestri və sənəd kateqoriyaları ilə əlaqələndirmək axtarışı asanlaşdırır.

Kadr kargüzarlığında məsuliyyət bölgüsü

Məlumatı kim daxil edir, kim yoxlayır və kim yalnız baxır? Tətbiqdən əvvəl bu rolları müəyyən edin. İstifadəçinin bir şöbəyə rəhbərlik etməsi bütün şəxsi sənədlərə giriş ehtiyacı yaratmır. Həssas sahələr üçün ayrıca giriş qaydası və dəyişiklik izləmə tələbi yazın.

Demo zamanı nəyi yoxlaya bilərsiniz?

Əməkdaşlar səhifəsində ad və departament üzrə axtarın, profili açın və vəzifə, tarixçə, sənəd və göstərici bölmələrini araşdırın. Nümunə məlumatlar real şəxsləri təmsil etmir. Öz şirkətinizə tətbiq üçün məlumat köçürülməsi, icazələr və əlavə sənəd axınları ayrıca razılaşdırılır.

Məlumat keyfiyyətini necə ölçmək olar?

Sistemə keçiddən əvvəl məcburi sahələri, qəbul edilən statusları və tarix formatını yazın. Təkrar ID, boş departament, yanlış işə başlama tarixi və bir-birinə zidd qeydləri ayrıca siyahıda göstərin. Xətalı qeydi səssizcə düzəltmək əvəzinə əsas mənbəni və təsdiqləyən şəxsi saxlayın. Məlumat keyfiyyəti gələcək HR hesabatlarının etibarlılığına birbaşa təsir edir.

İşçi kartının keyfiyyətini necə qəbul etməli?

Nümunə əməkdaş üçün kod, departament və vəzifənin düzgün göründüyünü yoxlayın. Düzəliş edib yenidən açın və başqa demo sessiyasına keçmədiyinə əmin olun. Canlı istifadədə hüquqi əsas, giriş icazəsi və məlumatın saxlanma qaydası ayrıca qəbul meyarlarıdır.

İşçilərin idarə edilməsi və əməkdaş bazası

İşçi məlumatlarını, departamenti, vəzifəni və əlaqə məlumatlarını vahid əməkdaş bazasında saxlayın. Elektron şəxsi iş modulunu demoda sınayın.

Modulu araşdır →
3 gün pulsuz

HR proqramınızı kəşf edin

Şəxsi demo hesabınızı yaradın, komandanın idarə edilməsini özünüz sınayın.

Kart tələb olunmur Şəxsi demo sessiyası
+994
Aktiv Azərbaycan telefon nömrənizi daxil edin.

Giriş e-poçtu və şifrə qeydiyyatdan sonra paneldə göstəriləcək. İstifadə müddəti 3 gündür.

Müraciətiniz komandamıza, o cümlədən Telegram bildirişi ilə ötürülür. Şifrəniz bildirişə daxil edilmir.