База знаний hrproqrami.az

Практические знания
для вашей HR-работы.

Кадровый учет, подбор, посещаемость и развитие команды. Примеры, объяснения и шаги, которые можно применить на практике.

4 статей

Учет смен через полночь: даты, перерывы и пример

На примере смены 22:00–06:00 разберите полные даты входа и выхода, перерывы, пропущенные события и передачу данных в табель.

HR-аналитика

Объедините численность, приемы, увольнения, открытые вакансии и план действий в ежемесячном HR-отчете с заполняемым шаблоном.

HR-аналитика

Рассчитайте текучесть персонала, корректно сравните отделы и интерпретируйте результат с учетом численности и контекста.

HR-аналитика

Подготовьте HR-отчет для решений: численность, текучесть, вакансии, посещаемость и обучение с понятными определениями и контекстом.