Obyekt bölgüsü
Status, məsul şəxs və tarixlər bir baxışda görünür.
Sahəvi HR həlli
Təmizlik şirkətləri üçün HR proqramı
Müştəri obyektlərində işləyən mobil komandaları və növbələri şəffaf izləyin.
Tətbiqdə əsas istiqamətlər
Mobil komandaların obyektlər üzrə bölgüsü
- Obyekt bölgüsü
- Mobil komandalar
- Növbə nəzarəti
- Avadanlıq təhvili
Sahənizin reallığı
Mobil komandaların obyektlər üzrə bölgüsü
Təmizlik xidmətində əməkdaş eyni həftədə müxtəlif müştəri obyektlərində işləyə bilər. Obyekt təyinatı, planlaşdırılan saat və avadanlıq təhvili ayrıca izlənməlidir. İşçi davamiyyəti ilə xidmətin müştəri tərəfindən qəbulunu bir-birindən ayırın. Mobil qeydiyyat və geolokasiya kimi imkanlar tələb olunarsa, ayrıca layihə funksiyası kimi dəqiqləşdirilir.
Mobil komandalar
Status, məsul şəxs və tarixlər bir baxışda görünür.
Növbə nəzarəti
Status, məsul şəxs və tarixlər bir baxışda görünür.
Avadanlıq təhvili
Status, məsul şəxs və tarixlər bir baxışda görünür.
Uyğun modullar
Əsas ehtiyacları birləşdirin
Şirkətiniz yalnız ehtiyac duyduğu modullarla başlaya bilər.
Təşkilati struktur və şirkət sxemiŞirkət, departament, vəzifə və filial anlayışlarını ayırın. HR proqramında təşkilati struktur görünüşünü və əlaqəli reyestrləri araşdırın.
↗
Davamiyyət sistemiƏməkdaşların giriş-çıxış saatlarını, gecikmə və işdə olma statusunu qeyd edin. Davamiyyət uçotu və CSV ixracını HR proqramında sınayın.
↗
Əmlak uçotu və aktivlərin idarə edilməsiNoutbuk, telefon, kart, avtomobil və digər şirkət əmlakını əməkdaşlarla əlaqələndirin.
↗Mobil komandanın obyektlər üzrə iş planı
Təmizlik əməkdaşı eyni həftədə bir neçə müştəri obyektində işləyə bilər. Planın əsas vahidi yalnız departament deyil, tarix və obyekt təyinatı da olmalıdır. Əməkdaşa verilmiş avadanlıq və məsul rəhbər həmin planla əlaqələndirilsin. İşçinin iştirakı ilə xidmətin keyfiyyət üzrə müştəri tərəfindən qəbulu ayrı məlumatlar kimi saxlanılmalıdır.
Dəyişiklik və təhvil üçün sadə qayda
Obyekt təyinatı dəyişəndə işçiyə, briqada rəhbərinə və planı təsdiqləyən şəxsə eyni məlumat çatmalıdır. Avadanlıq təhvilini və qaytarılmasını siyahıda qeyd edin. Mobil geolokasiya tələb olunarsa şəxsi məlumatların emalı və texniki tələblər ayrıca yoxlanmalıdır. Cari demo GPS izləmə tətbiqi deyil; HR məlumatlarının təşkilinə dair nümunədir.
Təmizlik avadanlıqlarının əməkdaşa təhvili Davamiyyət qeydlərində düzəliş qaydası