Ehtiyacı qeyd edin
İş qaydanızı, məsul şəxsləri və gözlədiyiniz nəticəni müəyyən edin.
Şəxsi icazə, xəstəlik və işə gəlməmə qeydlərini əməkdaş, tarix və qərar statusu ilə idarə edin. HR yoxluq reyestrini demoda sınayın.
İcazə və işə gəlməmə uçotu əməkdaşın qısamüddətli yoxluğunu səbəb, tarix və status üzrə saxlayır. Şəxsi icazə, xəstəlik və digər yoxluqların ayrıca seçilməsi qeydin məqsədini aydınlaşdırır. hrproqrami.az demo modulunda əməkdaş öz sorğusunu yarada, səlahiyyətli HR və ya rəhbər isə qərarı qeyd edə bilər. Bu reyestr məzuniyyət balansını avtomatik dəyişmir.
Qısamüddətli icazələrin yalnız mesajlarda razılaşdırılması komandanın işdə olmama səbəbini və qərarı izləməyi çətinləşdirir.
Komandanın qısamüddətli icazələrini və işdə olmama qeydlərini izləyən rəhbərlər, HR komandaları və əməkdaşlar üçün uyğundur.
Əməkdaş rolunda bir günlük nümunə şəxsi icazə yaradın. Sorğunun gözləyən statusla saxlandığını görün. Rəhbər və ya HR administratoru rolunda qərarı yeniləyin, sonra əməkdaş görünüşündə nəticəni yoxlayın.
İş qaydanızı, məsul şəxsləri və gözlədiyiniz nəticəni müəyyən edin.
Demo məlumatları ilə görünüşü və mövcud əməliyyatları sınayın.
Şirkətiniz üçün əlavə sazlama və inteqrasiya ehtiyaclarını razılaşdırın.
Canlı istifadədən əvvəl hansı nəticənin yoxlanacağını dəqiqləşdirin.
Başlanğıc və bitmə tarixləri yoxluğun aid olduğu intervalı göstərir. Eyni günlük icazədə hər iki tarix eyni ola bilər. Səbəb siyahısından ən uyğun variantı seçin, qeyddə yalnız iş planlaması üçün zəruri izahı yazın. Bitmə tarixi başlanğıcdan əvvəl olduqda sistem düzəliş tələb edir.
Növbə planlaşdırılmış iş vaxtını, davamiyyət daxil edilmiş faktiki saatı, icazə sorğusu isə işdə olmama barədə müraciəti göstərir. Məzuniyyət ayrıca sorğu və təqvim prosesi ilə idarə olunur. Bu qeydləri tutuşdurmaq komandanın iş planını anlamağa kömək edir, amma demo onlar arasında avtomatik hüquqi hesablama aparmır.
Planlaşdırılan növbələr Məzuniyyət sorğuları və komanda təqvimi
Sağlamlıq barədə lazımsız təfərrüat toplamayın. Demo real diaqnoz və tibbi sənədlərin saxlanması üçün istifadə edilməməlidir.
Demo nümunə məlumatlarla işləmək üçündür. Real şirkət üçün rollar, məlumat köçürülməsi və əlavə inteqrasiyalar ayrıca razılaşdırılır.
Şəxsi icazə, xəstəlik və işə gəlməmə qeydlərini əməkdaş, tarix və qərar statusu ilə idarə edin. HR yoxluq reyestrini demoda sınayın.
Xeyr. Bu modul yalnız səbəb və tarixlərin inzibati qeydidir. Tibbi sənəd təsdiqi, xəstəlik ödənişi və davamiyyətə avtomatik köçürmə ayrıca həyata keçirilməlidir.
Əməkdaş rolunda bir günlük nümunə şəxsi icazə yaradın. Sorğunun gözləyən statusla saxlandığını görün. Rəhbər və ya HR administratoru rolunda qərarı yeniləyin, sonra əməkdaş görünüşündə nəticəni yoxlayın.