Layihə heyəti
Status, məsul şəxs və tarixlər bir baxışda görünür.
Sahəvi HR həlli
Podratçı şirkətlər üçün HR proqramı
Layihə əsaslı heyət, müqavilə müddətləri və obyekt giriş sənədlərini idarə edin.
Tətbiqdə əsas istiqamətlər
Layihə əsaslı heyət və müqavilə müddətləri
- Layihə heyəti
- Müqavilə müddəti
- Giriş icazələri
- İş vaxtı və aktlar
Sahənizin reallığı
Layihə əsaslı heyət və müqavilə müddətləri
Podratçı şirkətdə heyətin layihələr arasında bölgüsü və əməkdaşlıq tarixləri tez-tez dəyişir. Layihəyə başlanğıc və ayrılma tarixini, məsul rəhbəri və giriş sənədlərini işçi qeydi ilə əlaqələndirin. HR iş vaxtı hesabatı ilə kommersiya görülmüş iş aktını qarışdırmayın; hər birinin təsdiq qaydası ayrıdır.
Müqavilə müddəti
Status, məsul şəxs və tarixlər bir baxışda görünür.
Giriş icazələri
Status, məsul şəxs və tarixlər bir baxışda görünür.
İş vaxtı və aktlar
Status, məsul şəxs və tarixlər bir baxışda görünür.
Uyğun modullar
Əsas ehtiyacları birləşdirin
Şirkətiniz yalnız ehtiyac duyduğu modullarla başlaya bilər.
İşçilərin idarə edilməsi və əməkdaş bazasıİşçi məlumatlarını, departamenti, vəzifəni və əlaqə məlumatlarını vahid əməkdaş bazasında saxlayın. Elektron şəxsi iş modulunu demoda sınayın.
↗
HR sənədləri və elektron sənəd arxiviKadr sənədlərini əməkdaş, nömrə, tarix və status ilə saxlayın. Məhdud girişli fayl yükləmə və HR sənəd reyestrini demoda yoxlayın.
↗
HR hesabatlarıƏməkdaş sayı, departament bölgüsü və HR bölmələri üzrə mövcud qeydləri görün, CSV hesabatını yükləyin.
↗Podratçı heyətin layihə müddəti və uçotu
Podratçı şirkətlərdə eyni əməkdaşın müxtəlif layihələrdə iştirakı və müqavilə tarixləri ayrıca izlənməlidir. Layihəyə aid siyahıda işçinin əsas identifikatorunu saxlayın, lakin hər təyinatın başlanğıc və bitmə tarixini göstərin. İşçi şirkətdən ayrılırsa bütün layihələrdəki aktiv qeydləri və təhvil işlərini yoxlamaq üçün vahid şəxsi işə qayıdın.
HR hesabatı kommersiya aktını əvəz etmir
İş vaxtı tabeli əməkdaşın uçotuna xidmət edir; görülmüş iş aktı isə müqavilə üzrə kommersiya nəticəsini sənədləşdirə bilər. Onların təsdiq edən şəxsləri və dövrləri fərqli ola bilər. Proqram seçərkən bu iki axının hansı məlumatı paylaşacağını dəqiqləşdirin. Layihə rəhbərinin ümumi heyət hesabatına girişi bütün şəxsi HR sənədlərinə giriş demək olmamalıdır.
Layihə üzrə HR hesabatının tələbləri Sənəd reyestri və giriş səviyyələri