Ehtiyacı qeyd edin
İş qaydanızı, məsul şəxsləri və gözlədiyiniz nəticəni müəyyən edin.
Namizədlə müsahibəni tarix, saat, format və məsul şəxs üzrə planlaşdırın. İşə qəbul görüşlərinin statuslarını HR proqramında izləyin.
Müsahibə planlaması namizədin kimlə, nə vaxt və hansı formatda görüşəcəyini göstərir. Namizəd kartı seçim barədə ümumi məlumatı saxladığı halda, müsahibə qeydi konkret görüşə aiddir. hrproqrami.az demoda görüş mövzusu, namizəd, müsahibəni aparan şəxs, tarix, saat və format bir kartda qeyd edilir. Ünvan və əlavə hazırlıq məlumatı da saxlanıla bilər.
Müsahibə vaxtı və iştirakçı məlumatları ayrı yazışmalarda qalanda görüşə hazırlıq və növbəti addım itə bilər.
Namizəd görüşlərini recruiter və vəzifə rəhbəri arasında koordinasiya edən işə qəbul komandaları üçün uyğundur.
Namizəd bazasından nümunə şəxs seçin və onun üçün onlayn görüş yaradın. Saatı, məsul şəxsi və görüş məlumatını yazın. Müsahibə tamamlandıqdan sonra statusu yeniləyin, qeyddə növbəti addımı göstərin.
İş qaydanızı, məsul şəxsləri və gözlədiyiniz nəticəni müəyyən edin.
Demo məlumatları ilə görünüşü və mövcud əməliyyatları sınayın.
Şirkətiniz üçün əlavə sazlama və inteqrasiya ehtiyaclarını razılaşdırın.
Canlı istifadədən əvvəl hansı nəticənin yoxlanacağını dəqiqləşdirin.
Müsahibənin məqsədini mövzuda, istifadə ediləcək formatı ayrıca seçimdə göstərin. Qeyddə müzakirə ediləcək rol tələblərini və namizədə əvvəlcədən bildirilməli məlumatları yazın. Onlayn görüş üçün real giriş məlumatlarını açıq səhifədə paylaşmayın; demo yalnız nümunə məlumat üçün nəzərdə tutulub.
Görüşün keçirilməsi, ləğvi və namizədin qatılmaması ayrı statuslarla göstərilir. Nəticəni şəxsi təəssüratla məhdudlaşdırmayın; rol üçün razılaşdırılmış meyarları və müşahidə edilən faktları qeydə alın. Namizəd üzrə növbəti mərhələni ayrıca ATS görünüşündə yeniləmək prosesin ardıcıllığını qoruyur.
Namizəd kartı və seçim mərhələləri İşə qəbul prosesinin ümumi quruluşu
Görüş statusu namizədin ATS mərhələsini avtomatik dəyişmir. Mərhələ və işə qəbul qərarı ayrıca yenilənir.
Demo nümunə məlumatlarla işləmək üçündür. Real şirkət üçün rollar, məlumat köçürülməsi və əlavə inteqrasiyalar ayrıca razılaşdırılır.
Namizədlə müsahibəni tarix, saat, format və məsul şəxs üzrə planlaşdırın. İşə qəbul görüşlərinin statuslarını HR proqramında izləyin.
Xeyr. Demo görüş planını saxlayır. E-poçt və SMS dəvəti, video görüş linkinin yaradılması və xarici təqvimə dəvət ayrıca inteqrasiya mövzusudur.
Namizəd bazasından nümunə şəxs seçin və onun üçün onlayn görüş yaradın. Saatı, məsul şəxsi və görüş məlumatını yazın. Müsahibə tamamlandıqdan sonra statusu yeniləyin, qeyddə növbəti addımı göstərin.