HRM nədir və şirkətə nə qazandırır?

İnsan resursları və HRM anlayışı

İnsan resursları şirkətin əməkdaşlarla bağlı proseslərini əhatə edir: seçim, işə başlama, gündəlik uçot, inkişaf və ayrılma. HRM həm bu idarəetmə fəaliyyətini, həm də onu dəstəkləyən proqramı ifadə edə bilər. HRM sistemi məlumatı və əməliyyatları vahid platformada təşkil etmək üçün istifadə olunur.

HRIS nədir və HRM ilə əlaqəsi

HRIS insan resursları informasiya sistemi deməkdir və əsasən məlumatların saxlanması və işlənməsi ilə əlaqələndirilir. Bazarda HRIS və HRM adları bəzən üst-üstə düşür. Buna görə məhsulu yalnız adına əsasən deyil, təqdim etdiyi iş axınlarına və faktiki imkanlarına görə qiymətləndirin.

HRM və CRM fərqi

HRM əməkdaş və insan resursları proseslərinə, CRM isə müştəri münasibətləri və satışa yönəlir. İşçi profilində vəzifə və departament, CRM-də isə əlaqə şəxsi, satış fürsəti və müştəri tarixçəsi əsas yer tutur. Şirkət hər iki sistemdən istifadə edə bilər; onların məlumat məqsədi eyni deyil.

HR sisteminin funksiyaları

İşçi bazası, təşkilati struktur, ATS, onboarding, davamiyyət, məzuniyyət, KPI, təlim və HR hesabatları geniş yayılmış funksiyalardır. HR texnologiyaları seçilərkən hansı modulun hazır olduğu və hansı prosesin ayrıca hazırlanacağı soruşulmalıdır. hrproqrami.az-da ilkin tanışlıq üçün nümunə məlumatlarla interaktiv demo təqdim edilir.

HR proqramı, HRM sistemi və kadr proqramı

Bu terminlər bazarda bəzən eyni məhsulu, bəzən isə fərqli funksional həcmi ifadə edir. 'HR proqramı' yerli məhsul səhifələrində insan resursları proqram təminatını bildirmək üçün işlədilir. 'HRM' idarəetmə yanaşmasının və ya sistemin qısaltmasıdır. Adından asılı olmayaraq məhsulu əməkdaş kartı, təsdiq prosesi, hesabat və təhlükəsizlik kimi konkret ssenarilərlə qiymətləndirin.

HR proqramının əsas funksiyalarıProqramla elektron cədvəlin fərqi

Anlayışdan ilk sınağa keçin

HRM insan resurslarının idarə edilməsi yanaşmasını, HR proqramı isə onun məlumat və proseslərini dəstəkləyən aləti ifadə edir. Məhsulu yalnız abreviaturasına görə seçməyin. İşçi kartı, sorğu və hesabat üzrə gündəlik işi sınamaq hansı funksiyanın sizə lazım olduğunu daha aydın göstərir.

HR proqramının istifadə ssenariləriModul kataloqu